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       為進一步提升全校教師的綜合職業素養，全面推進國家改革發展示范校建設；2014年7月2日，北京千秋業副總經理曾迪老師應邀赴南寧市第六職業技術學校，為該校教師做“教師職業生涯規劃”專題培訓。

    培訓中，曾迪老師與教師共同探討教師職業生涯規劃的意義、職業發展的階段與發展通道、職業發展規劃的內容與步驟，使教師認識職業目標對個人發展的重要作用。圍繞職業生涯規劃對教師發展的作用等問題曾老師又給全體教師進行了前沿性的引領和梳理，重點闡述了人生目標確立的重要性。她認為，“如果今天你不生活在未來，未來你就會生活在過去”。“我們今天做事的態度，決定了我們以后住的房子”，她還認為，教師應該有準確清晰的職業定位和職業理想，“突破自己人生的舒適區”，“要想舒服，就先不舒服”。她分析了很多教師大學畢業來到學校，起點相同，人生的差別是如何拉開的。幫助教師認識職業發展與個人努力的關系，告訴教師依靠組織，把握識別機會，會有更快的發展。而學校的急難險重任務、教研教改都是教師成長發展的絕好機會。

       培訓之后，為使教師們更加深刻理解所學內容，曾老師還設計了教師實踐的環節——讓老師們對學生進行職業生涯規劃培訓的設計，現場說課采取了分組討論的形式，以小組為單位進行有關職業生涯規劃教學設計的討論和展示，收效甚好。

       參訓教師反應：此次培訓，內容更具職教特色，指導性和實用性強。整個培訓期間，互動頻繁，氣氛活躍，寓教于樂。名師的傾情講解讓人如沐春風，受益匪淺。許多老師紛紛表示，還應該多開展幾次這樣的培訓。