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8月11日上午，北京千秋業(yè)教育顧問公司咨詢專家李永生、曾迪及咨詢師林喜樂等三人赴石家莊職業(yè)技術學院，就“內部質量保證體系建設與診改工作”咨詢項目前一階段的調研結果，向學院領導班子進行了反饋。學院院長王升、黨委副書記靳潤奇、紀委書記肖凌、副院長劉新起、王文寶、黨委委員、組織部長杜建書，黨委委員、院長助理張小菊、質量辦主任張卿等參加了會議。
會上，千秋業(yè)公司總經理李永生向學院領導反饋了調研形成的診斷報告。本次診斷主要根據教育部《高等職業(yè)院校內部質量保證體系診斷與改進指導方案》的要求，就學院建立常態(tài)化的內部質量保證體系和可持續(xù)的診斷與改進工作機制的情況進行了調研，同時也延伸到學院人才培養(yǎng)能力、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、人力資源管理等方面的情況，對學院取得的的主要辦學成就及在質量保證上的作為進行了充分肯定，認為學院幾年來通過自身的努力和上級的支持，已經具備了較強的辦學實力和優(yōu)勢，走上了快速發(fā)展之路。應該說，這些成績和優(yōu)勢的獲得，凝聚了學院領導、全體干部和教職工的心血和努力，是學院領導集體殫精竭慮，洞察先機的智慧與努力，整合一切可資利用的資源，帶領全體教職工奮發(fā)拼搏的結果，它使學院躍上一個新的發(fā)展平臺，也為學院未來長遠的發(fā)展奠定了穩(wěn)定堅實的基礎。同時，咨詢專家也從學院的人才培養(yǎng)能力、戰(zhàn)略管理、管理體系和人力資源管理等幾個方面對存在的問題進行了系統(tǒng)的梳理和深入的分析，并提出了咨詢建議。
診斷報告得到了學院領導的高度肯定。學院領導首先肯定了千秋業(yè)公司在調研上的專業(yè)性，能很好地運用定性定量的分析方法，用數據說話，分析問題客觀準確。對于調研報告的內容，學院領導認為全面、實際，既準確的總結了學院自建校以來取得的成績，又客觀指出了存在的問題，并在科學分析的基礎上提出了改進建議，對推進學院各項工作起到了很好的指引作用。
學院領導建議下一步繼續(xù)向中層干部、專業(yè)群主任和項目負責人等進行反饋，使全體教職員工正確認識學院取得的成績和擁有的優(yōu)勢，認真對待存在的問題和不足，進行診斷與改進，努力提高學院人才培養(yǎng)質量。
石家莊職業(yè)技術學院（原石家莊大學）創(chuàng)建于1984年，是經國家教育部批準、石家莊市政府主辦的一所全日制普通高等院校；是教育部、信息產業(yè)部、建設部確定的計算機應用與軟件技術、工業(yè)與民用建筑專業(yè)領域技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。2005年通過教育部高職高專人才培養(yǎng)水平評估，獲得優(yōu)秀。2007年被確定為河北省重點建設的示范性高職院校。2013年榮獲“省會平安高校建設先進單位”和“全國職業(yè)院校魅力校園”稱號。2015年入圍“2015-2016年中國專科院校排行榜100強”。2016年入選“國家級優(yōu)質高等職業(yè)院校建設立項單位”。
