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“職教人APP”是專為職業院校教師開發的學習交流平臺，可支持學校師資隊伍建設、助力教師專業發展，目前已被廣泛應用于各大職業學校。作為“職教人APP”為用戶提供的服務內容之一，2023年5月，北京千秋業公司對國防科技技師學院的教師專業發展情況進行了調研，并于7月10日在線向學校做了調研結果的反饋，學院鄭楚云書記、分管教學的熊贛金副院長與負責工作的部門主任，參加了會議。千秋業公司李永生總經理、朱榮欣副總經理、李青芃總經理助理，對測評和調研結果進行反饋。雙方進行了充分的溝通，報告結論和咨詢建議得到了院領導的高度認同。
此次調研旨在幫助學校了解教師專業發展的現狀與教師的學習需求，并為學校師資隊伍建設工作提出建議。測評依據我國職業學校教師素質與能力發展特點、崗位任職要求及自身發展需求，對合格教師、班主任、專業帶頭人、課程負責人四種不同角色的教師專業發展情況進行了分組測評。調研報告是綜合教師專業測評、全體教職工問卷調查，以及教職工日常在職教人APP上的學習情況而得出。本次調研報告為學校教師隊伍建設提供了科學、準確的量化測評分析，對學校了解教師專業發展的現狀與教師的學習需求，對綜合提高廣大教師的教育能力與素質提供了有力的支持。
學院鄭書記表示，很感謝千秋業提供了這么好的一個平臺，APP內容非常豐富、專業，對于技工學校的老師來講，無論是班主任還是合格教師、課程負責人、專業帶頭人、教學名師，每個人在這里面都能找到自己所需要的知識、方法，對老師們是一個非常好的學習平臺。學院也通過報告中對師資隊伍的知識、能力、職業認同的深入分析，看到老師們存在的一些問題，我們會好好的運用報告的成果，針對報告反饋的問題，對學院師資隊伍建設提出一些針對性的措施，做為學院這次主題教育的一個內容，著力解決其中的問題。今天下午聽到李老師的這個反饋，對于我個人來講，還是很有觸動的，也很有想法，也感覺到了這個任重而道遠，非常感謝千秋業的專家們，給了我們這么好的、這么專業的一個報告，給我們師資隊伍建設，提供了一個非常好的參考的依據。
學院其他負責人也表示，此次測評結果特別好，要比學校內部通過教師座談會以及教師問卷要更全面、深入，也更專業。《教師專業發展分析報告》邏輯清晰、對報告提出學校的問題，后續會加強培訓或指導。
本次調研充分體現了職教人APP對師資隊伍建設的支持和促進作用，同時也展現了北京千秋業公司專業化的咨詢。
教師，是立校之本，興校之源
教師的專業發展決定著辦學質量
那么，
學校如何引導教師的專業發展呢？
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聯系人：13810926742（李青芃）
