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2022年7月6日至7日，千秋業(yè)公司總經理李永生受邀為杭州輕工技師學院提供“學院目標管理”主題培訓。學院領導班子成員、全體中層干部等共44人參加培訓。
學院為促進年度工作計劃實施，進一步提升學院干部的工作能力，抓緊利用暑期時間開展了此次培訓。開幕式上，來文剛副院長講話，要求干部們通過培訓明確今后工作目標，樹立正確的管理觀念，把所學知識轉化為管理能力，不斷強化責任和服務意識，努力提高管理能力和工作效率。
此次培訓圍繞“目標管理的概念與意義”、“部門目標的確立與轉化”、“質量目標的分解與轉化”等幾個方面展開。李永生老師通過大量數(shù)據(jù)和事例，分析了學院發(fā)展面臨的困惑與不足，提出學院要明確發(fā)展目標、工作目標與質量目標，進行外部發(fā)展環(huán)境分析，對標先進院校經驗，以新發(fā)展理念為指引，創(chuàng)新管理模式，深入推進學院品牌建設。李老師指導各部門對照學院“十四五”教育事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，圍繞“如何打造‘精致學院’品牌”這一內容展開探討。
此外，參訓人員還以小組為單位，圍繞學院2022年工作思路中的任務及目前存在的問題，運用所學的技能方法，就“學生教育管理模式探索”、“學生滿意度”等主題進行目標分解演練。經過兩輪演練和研討，各小組選派代表依次進行了分享匯報，輸出了高質量的成果。
學院表示，為期兩天的培訓，其多元化的培訓模式和高質量的培訓內容培養(yǎng)了學院干部的目標管理意識，提高了大家的問題分析與問題解決的能力。同時，此次培訓也為學院今后的管理工作提供了很多具有借鑒意義的方法和思維模式。
杭州輕工技師學院創(chuàng)建于1964年，隸屬于杭州市人力資源和社會保障局。學院以“育一流技能人才，創(chuàng)一流技工學院”為目標，努力擴大辦學規(guī)模，不斷增強辦學實力，成為杭州市經濟社會發(fā)展急需的中高級技能人才培養(yǎng)基地之一。學院是第45屆世界技能大賽平面設計技術項目中國集訓基地和浙江省高技能人才公共實訓基地。先后被評為浙江省首批創(chuàng)業(yè)培訓示范基地、市級品牌培訓機構、杭州市校企合作職工教育培訓示范基地、浙江省家庭服務業(yè)培訓基地。
