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中外書訊

被討厭的勇氣：“自我啟發之父”阿德勒的哲學課岸見一郎作者:岸見一郎,古賀史健出版社:機械工業出版社出版時間:2020年03月編輯推薦: 「被討厭的勇氣」并不是要去吸引被討厭的負向能量，而是，如果這是我生命想綻放出美的光彩，那么，即使有被討厭的可能，我都要用自己的雙手雙腳往那里走去。」「因為擁有了被討厭的勇氣，于是有了真正幸福的可能。」你是否常常對繁瑣的生活感到乏味？你是否時時為復雜的人際關系感到疲憊？你是否認為人生的意義越來越模糊難見？我們如何能夠在繁雜的日常瑣碎和復雜的人際關系中用自己的雙手去獲得真正的幸福？這一切的答案盡在這本《被討厭的勇氣》中！ ★日本亞馬...
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張維迎：知識的本質與企業家精神本文選自作者最新出版的《重新理解企業家精神》一書。一個優秀的企業和一個平庸的企業差距有多大？不會超過5%！我深信比這個比例還要小。這聽上去有點危言聳聽，其實并不奇怪。想想人類和黑猩猩基因差距也不超過2%，人類和大部分哺乳動物基因差距不超過5%。但正是這個小小的差距決定了人類是這個地球的統治者，而其他哺乳動物不是。對于企業來講，這種小小的差距導致有的成功、有的失敗。這種差距究竟是什么？我認為最重要的就是企業家精神的差距。企業家精神是1，其他是0；沒有了這個1，再多的0也沒有用。要理解這一點，我們要談到知識的本質。硬知識和...
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工作的意義：從史前到未來的人類變革作者:（英）詹姆斯·蘇茲曼出版社:中信出版社出版時間:2021年04月編輯推薦核心買點：劍橋大學知名人類學家，用通俗文字闡述21世紀新的工作觀，從工具人回歸“humanbeing”（人類），用閑暇思維替換生產力思維。解決經濟增長困境，本質不在于加速，而在于質量型增長。購買理由一：新角度、新視野、新理念解讀工作的前世今生，引出現代社會陷入熵增難題的根源，是對傳統稀缺經濟學的變革性沖擊。購買理由二：尤瓦爾·赫拉利高度評贊。《大西洋月刊》《哈佛商業評論》《金...
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領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司（原書第2版）作者:[美]拉姆·查蘭斯蒂芬；徐中林、嵩雷靜譯出版社:機械工業出版社出版時間:2016-08 編輯推薦： ★全球管理咨詢大師拉姆?查蘭代表作！ ★各層級管理者可人手一本的領導力發展指南！ ★美團、宜信、百度、中國電信等組織學習、全球500強普遍應用！ ★不僅適用于大型集團公司，同樣可簡化應用于20名以內員工的微型公司。 ★本書提出的“領導梯隊模型”有助于：領導力開發、績效提升、繼任者培養、教練輔導、職業發展。內容簡介：企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。本書所展示的“領導梯隊模型”源自通用電氣...
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影響世界歷史的100部名著《影響世界歷史的100名著排行榜》作者是胡作玄先生。六部中文名著入選：《論語》、孫武《孫子兵法》、魯迅《阿Q正傳》、老聃《道德經》、《毛主席語錄》、曹雪芹《紅樓夢》。 [1]《圣經》它是了解西方文化的鑰匙!作為基督教的正式經典，其最重要的主題是人。 [2]《古蘭經》伊斯蘭教的經典。從對世俗的征服來看，它表現的威力比任何神跡都大。 [3]牛頓《自然哲學的數學原理》沒有牛頓，就沒有近代科學。牛頓第一次表明人可以像上帝那樣洞察世界的奧妙，這種思想在思想史上是空前的。 [4]達爾文《物種起源》達爾文的偉大之處，就是在于在看來不...
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