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2015年9月9-11日，廣州市高技學校組織與人力資源項目正式啟動。 北京千秋業教育顧問公司專家李永生、曾迪等人員，赴廣州市高級技工學校進一步診斷該校現有組織架構及其管理現狀，并與校領導就現有組織機構情況進行了深入研究，達成了一致的改革意見。本項目旨在通過著眼學校未來發展目標，在對學校管理現狀和人員隊伍實際情況進行分析的基礎上，調整與完善現有管理體系，建立以教育教學為中心的組織機構，形成有效運行機制。

在為期3天的咨詢工作期間，千秋業專家一行3人通過與校領導班子座談、與校職能部門負責人、先進裝備產業系、汽車產業系及現代服務產業系主任、副主任等中層干部們進行訪談的形式，調研了關于學校組織架構、人力資源管理及工作流程等現狀情況及意見建議，初步形成了對學校組織的診斷意見，得到校領導們的認同，同時與校領導們明確了學校的組織架構的設置。接下來，咨詢專家將在對學校情況進一步深入研究的基礎上落實學校各部門職責,優化學校崗位設置和人員結構，打通教職工職業發展通道，實施績效管理，從而推動學校內涵建設的順利開展，提升學校的核心競爭能力。

廣州市高級技工學校誕生于1952年，是全省最早創辦的技工院校之一，享有“高技能人才的搖籃”的美譽。學校復辦于1989年，1996年為省重點技工學校，2000年為國家重點技校，2001年晉升為高級技工學校，2005年通過ISO9000國際質量體系認證，被廣東省勞動和社會保障廳批準為技師學院，2012年成為國家級示范校、高技能人才培訓基地。在校生13000多人，教職工600多人，是廣東省規模最大、實力最強的技工院校之一。